Abbildungsverzeichnis

Abb. 1: Beschäftigung und Arbeitsvolumen 1991 bis 2022 (in 1.000)

Abb. 1: Beschäftigung und Arbeitsvolumen 1991–2022 (in 1.000)
	2000	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022
ArbeitnehmerInnen	35.922	36.533	37.014	37.500	37.869	38.306	38.721	39.288	39.983	40.631	41.102	40.860	40.991	41.532
Vollzeit	25.309	22.825	22.918	23.230	23.288	23.534	23.705	23.958	24.335	24.999	25.256	25.145	25.258	25.454
Teilzeit	10.613	13.707	14.096	14.270	14.581	14.772	15.017	15.330	15.648	15.582	15.846	15.715	15.733	16.978
Teilzeitquote in Prozent	29,0	37,5	38,1	38,1	38,5	38,6	38,8	39,0	39,1	38,5	38,6	38,5	38,4	38.7
Arbeitsvolumen (in Mio. Stunden)	48.837	47.845	48.665	48.785	50.220	51.032	51.756	52.422	53.332	54.267	54.829	51.430	52.423	53.331
Quelle: IAB Kurzberichte 6/2016, 9/2017, 7/2018, 18/2019, 7/2020, 6/2021, 7/2022. Zahlen für 2022 sind Schätzungen mit Stand vom März 2022; Teilzeit = inkl. geringfügige Beschäftigung.

Abb. 2: Normale und atypische Beschäftigung 2008 bis 2021

Abb. 2: Normale und atypische Beschäftigung 2008 – 2021
	Normalbeschäftigte	Atypisch beschäftigte
Jahr	Zusammen	Darunter Teilzeit über 20 Std.	Befristet	Teilzeit unter 20 Std.	Minijobs	Leiharbeit
2008	22.981	2.382	2.827	4.920	2.578	636
2019	26.825	4.102	7.333	2.296	4.650	932
2020	26.410	4.522	2.153	4.399	1.944	639
2021	26.374	4.584	2.346	4.259	1.666	932
Quelle: Ergebnisse des Mikrozensus; Destatis 2022; Angaben in Tausend

Abb. 3: Betriebe mit Tarifbindung 2000 bis 2020

Abb. 4: Tarifbindung in Deutschland 2020

Abb. 5: Vorhandensein von Betriebsräten nach Betriebsgröße (2021)

Abb. 5: Vorhandensein von Betriebsräten nach Betriebsgröße (2021)
Anzahl der Beschäftigten im Betrieb	Betriebe mit Betriebsrat	Beschäftigte in Betrieben mit Betriebsrat
5 bis 50	5%	7%
51 bis 100	29%	29%
101 bis 199	45%	47%
200 bis 500	64%	66%
Über 500	81%	86%
Insgesamt	8%	38%
Quelle: IAB-Betriebspanel 2022

Abb. 6: Niedriglohnsektor 2011 bis 2020. Unterer Entgeltbereich in Prozent der sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten

Abb. 7: Niedriglöhne nach Branchen. Anteil der Vollzeitbeschäftigten im unteren Entgeltbereich 2020 in Prozent

Abb. 8: Armutsentwicklung 2005 bis 2021, Angaben in in Prozent

Abb. 9: Armutsquote nach soziodemografischen Merkmalen 2019 bis 2021 in Prozent

Abb. 9: Armutsquote nach soziodemografischen Merkmalen 2019 bis 2021 in Prozent
Merkmal	2019	2020	2021
Insgesamt	15.9	16.2	16.6
18-25 Jahre	25.8	25.9	25.5
25-50 Jahre	14.1	14.4	14.6
50-65 Jahre	12	12.3	12.7
Männlich	15.2	15.3	15.7
Weiblich	16.6	17	17.5
Einpersonenhaushalt	26.5	27.8	28.1
Zwei Erwachsene ohne Kind	8.7	8.7	9.2
Alleinerziehend mit Kind(ern)	42.7	40.4	41.6
Zwei Erwachsene mit zwei Kindern	11	11.4	11.1
Zwei Erwachsene mit drei und mehr Kindern	30.9	31.2	31.6
Erwerbstätige	8	8.7	8.8
Selbstständige	9	13	13.1
Abhängig Erwerbstätige	7.9	8.3	8.4
Erwerbslose	57.9	52	48.8
Rentner:innen, Pensionär:innen	17.1	17.5	17.9
Ohne deutsche Staatsangehörigkeit	35.2	35.9	35.3
Mit deutscher Staatsangehörigkeit	13.2	13.3	13.9
Mit Migrationshintergrund	27.8	28	29.1
Ohne Migrationshintergrund	11.7	11.8	12.3
Quelle: Paritätischer Wohlfahrtsverband, Armutsbericht 2022

Abb. 10: Homeoffice-Nutzung 2020 bis 2021

Abb. 11: Beschäftigte im Homeoffice nach Wirtschaftszweigen 2021/2022

Abb. 12: Erwartungen an ständige Erreichbarkeit

Abb.: 13: Erholungspausen fallen aus oder werden verkürzt

Abb. 14: Betriebsvereinbarungen und beeinträchtigte Erholung im »neuen Normal«

Abb. 15: Belastungen in der Corona-Krise 2021

Abb. 16: Belastungen in der Corona-Krise 2021 nach Wirtschaftszweigen

Abb. 17: Ich mache mir Sorgen

Abb. 18: Häufigste Themen der Betriebsrats- und Personalratsarbeit 2020/2021

Abb. 19: Häufigkeit in der Bevölkerung, Altersgruppe 18–65 Jahre

Abb. 20: Psychische Störungen, Diagnosen im ambulanten Bereich

Abb. 20: Psychische Störungen, Diagnosen im ambulanten Bereich
Jahr	2007	2008	2009	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020
Anteil der betroffenen Barmer-Versicherten	29,1%	29,4%	31,5%	32,3%	32,6%	23,9%	34,0%	35,2%	35,7%	36,3%	36,7%	37,0%	37,4%	38,2&
Datenquelle: Barmer Arztreport 2021 S.65; standardisiert mit der Durchschnittsbevölkerung Deutschland 2005 bzw. mit der Durchschnittsbevölkerung Deutschland 2020

Abb. 21: Psychische Störungen, Krankenhausfälle, Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter

Abb. 22: Psychoanaleptika- und Psycholeptika-Verordnungen, Deutschland (DDD – »Definierte Tagesdosen« pro GKV-Versichertem)

Abb. 25: Arbeitsunfähigkeit aufgrund psychischer Störungen (AU-Daten der DAK)

Abb. 26: Arbeitsunfähigkeitstage nach Diagnosegruppen 2020

Abb. 27: Anteile der 10 wichtigsten Krankheitsarten an den AU-Tagen,AU-Daten der DAK, Jahr 2021

Abb. 28: Durchschnittliche Falldauer einer Krankschreibung (in Tagen, DAK-Mitglieder)

Abb. 29: Durchschnittliche Falldauer einer Krankschreibung (in Tagen, DAK-Mitglieder)
Jahr	2009	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021
Neubildungen	31.7	31.7	31.6	34.1	35.7	38.4	38.8	39.4	37.3	35.4	37.4	42.4	42.5
Psychische Erkrankungen	28	28.9	30.5	33.2	34.2	35.1	35.5	38.1	35.5	33.7	35.4	38.8	39.2
Krankheiten des Kreislaufsystems	18.5	18.8	19.1	19.9	20.8	20.9	21.2	22.5	20.9	21.8	21.6	23.9	24
Verletzungen und Vergiftungen	17.4	17.8	18.1	19.2	19.1	19	19.3	20.9	20.2	20.8	20.9	20.1	19.5
Krankheiten des Muskel-Skelett-Systems und des Bindegewebes	17.1	17.2	17.5	18.7	18.2	18	18.3	19.5	18.5	18.7	18.4	23.2	18
Krankheiten des Nervensystems. des Auges und des Ohres	10.2	10.5	10.5	11.1	10.9	10.5	10.8	11.2	10.8	11.6	10.8	11.8	11.5
Symptome und abnorme klinische und Laborbefunde	9,0	9,2	9.5	9.8	8.5	7.5	7.4	7.8	7.7	8.5	7.9	8.4	7.5
Krankheiten des Atmungssystems	6.4	6.3	6.4	6.6	6.6	6.3	6.5	6.5	6.5	6.9	6.4	7.8	7.1
Krankheiten des Verdauungssystems	5.8	5.9	6	6.2	6.2	6.1	6.1	6.4	6.2	6.6	6.4	7.1	7
Infektise und parasitre Krankheiten	5.7	5.3	5.5	5.7	5.6	5.3	5.4	5.4	5.6	5.7	5.5	6.6	6.1
Datenquelle: DAK-Gesundheitsreports 2009 bis 2020

Abb. 29: Psychische Störungen nach den wichtigsten Einzeldiagnosen, AU-Tage je 100 Versicherte (AU-Daten der DAK, Jahr 2021)

Abb. 30: AU-Tage und AU-Fälle pro 100 Versichertenjahre aufgrundpsychischer Störungen nach Altersgruppen 2021, DAK-Mitglieder 2021

Abb. 31: Krankheitstage durch Burnout 2015–2020 AU-Tageje 1.000 beschäftigte Mitglieder, AU-Daten der BKK

Abb. 32: Rentenzugänge wegen verminderter Erwerbsfähigkeit

Abb. 32: Rentenzugänge wegen verminderter Erwerbsfähigkeit
	Krankheiten des Muskel-Skelett-Systems und des Bindegewebes	Psychische Störungen	Krankheiten des Herz-Kreislauf-Systems	Neubildungen
Jahr	Männer	Frauen	Männer	Frauen	Männer	Frauen	Männer	Frauen
2007	14.394	11.567	25.256	28.632	12.477	4.374	12.214	11.002
2008	13.979	11.803	26.287	31.124	12.323	4.510	11.651	11.220
2009	14.014	12.222	29.006	35.463	12.520	4.734	12.114	11.354
2010	14.204	12.290	31.698	39.248	13.023	5.045	12.349	11.687
2011	13.539	11.893	32.642	40.631	12.524	4.795	11.558	11.179
2012	12.512	11.684	32.516	41.944	12.234	4.819	11.364	10.976
2013	12.158	11.645	32.268	42.477	11.737	4.821	10.880	10.746
2014	10.849	11.009	31.301	41.671	11.509	4.607	10.555	10.497
2015	10.326	10.963	31.557	42.677	11.417	4.729	11.067	11.271
2016	10.938	11.878	31.426	43.042	11.428	4.746	10.940	11.379
2017	10.372	11.008	30.117	41.186	11.713	4.773	10.729	11.902
2018	10.319	11.323	29.564	42.107	10.617	4.846	10.745	11.659
2019	9.665	10.524	27.912	39.409	10.444	4.722	11.041	11.764
2020	10.605	11.796	29.437	43.553	11.389	5.015	12.166	13.469
Quelle: Deutsche Rentenversicherung: Statistikportal https://statistik-rente.de/drv/

Abb. 33: Frühberentungen infolge psychischer Störungen, Trend – Rate je 100.000 aktiv Versicherte

Abb. 33: Frühberentungen infolge psychischer Störungen, Trend, Rate je 100.000 aktiv Versicherte
Jahr	Insgesamt	Männer	Frauen
2000	102,0	93,8	111,4
2001	137,2	125,1	150,6
2002	130,4	117,9	144,3
2003	134,3	122,6	147,3
2004	140,1	128,9	152,6
2005	137,4	125,3	150,5
2006	132,4	121,6	144,0
2007	138,2	125,5	151,6
2008	147,1	131,0	164,2
2009	165,4	145,0	187,0
2010	180,9	157,7	205,4
2011	186,9	162,4	212,6
2012	188,7	160,8	218,1
2013	206,5	173,0	242,2
2014	201,6	167,8	237,6
2015	203,5	167,8	241,4
2016	201,1	164,4	240,3
2017	189,6	154,5	227,5
2018	187,8	149,0	229,6
2019	173,8	138,4	212,4
2020	186,6	144,4	232,5
Quelle: Deutsche Rentenversicherung, Ratenberechnung 2017 bis 2020 LGL

Abb. 34: Neuzugänge in Erwerbsminderungsrenten nach ausgewählten Diagnosegruppen (Angaben in %)

Abb. 35: Krankheitsbedingte Frühberentungen, 2020

Abb. 35: Krankheitsbedingte Frühberentungen 2020
Diagnosen	Insgesamt	Männer	Frauen
Fälle	je 100.000 aktiv Versicherte	Fälle	je 100.000 aktiv Versicherte	Fälle	je 100.000 aktiv Versicherte
Psychische Störungen	72.990	186,6	29.437	144,4	43.553	232,5
Muskel-Skeletterkrankungen	22.401	57,3	10.605	52,0	11.796	63,0
Krebs	25.635	65,5	12.166	59,7	13.469	71,9
Krankheiten des Kreislaufsystems	16.404	41,9	11.389	55,8	5.015	26,8
Krankheiten des Nervensystems	12.691	32,4	6.139	30,1	6.552	35,0
Sonstige	11.447	29,3	6.563	32,2	4.884	26,1
Insgesamt	175.808	449,4	84.640	415,1	91.168	486,7
Quelle: Deutsche Rentenversicherung, Ratenberechnung LGL

Abb. 36: Meldepflichtige Arbeitsunfälle je 1.000 Vollarbeiter:innen 2019 bis 2021

Abb. 37: Neue Arbeitsunfallrenten je 10.000 Vollarbeiter*innen 2019 bis 2021

Abb. 38: Tödliche Arbeitsunfälle je 100.000 Vollarbeiter:innen 2019 bis 2021

Abb. 39: Berufskrankheiten 2011–2020

Abb. 39: Berufskrankheiten 2011 bis 2021
Kategorie	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021
Verdachtsanzeigen	74.337	73.574	74.680	75.102	81.702	80.163	79.774	82.622	84.853	111.055	227.730
Verdacht bestätigt, aber besondere versicherungsrechtl. Voraussetzungen nicht erfüllt	19.389	20.061	20.686	20.869	20.555	19.635	18.378	18.302	17.205	15.856
Anerkennungen	15.880	15.949	16.413	16.969	18.041	22.320	21.772	21.794	20.422	39.551	123.626
BK-Verdacht nicht bestätigt	39.060	37.564	37.581	37.263	43.111	41.208	39.624	42.526	47.226	55.648	76.873
Neue BK-Renten	5.534	5.053	4.926	5.277	5.180	5.458	5.064	4.921	4.806	5.194	5.331
Todesfälle durch eine BK	2.560	2.468	2.357	2.469	2.415	2.576	2.609	2.457	2.581	2.393	2.548
Quelle: SuGA 2013-2020; DGUV 2022

Abb. 40: Berufskrankheiten und Arbeitsunfälle im Zusammenhang mit Covid-19 2020 bis 2022

Abb. 40: Berufskrankheiten und Arbeitsunfälle im Zusammenhang mit Covid-19 2020 bis 2022
Zeitpunkt	Berufskrankheiten	Arbeitsunfälle
	Verdachtsanzeigen	Entschiedene Fälle	Anerkennungen	Todesfälle	Meldungen	Versicherungsfälle	Todesfälle
31.12.2020	30.329	23.337	18.543	14	12.223	4.247	5
31.12.2021	182.502	161.920	120.398	86	38.255	13.851	96
31.08.2022	406.065	337.126	241.556	110	63.731	22.752	149
Quelle: DGUV 2022

Abb. 41: Am häufigsten angezeigte Berufskrankheiten undAnerkennungen nach Krankheitsarten 2020 (Auswahl)

Abb. 42: Am häufigsten anerkannte Berufskrankheiten und neue Rentenfälle 2020 (Auswahl)

Abb. 43: Todesfälle in Folge einer Berufskrankheit 2020

Abb. 44: Verbreitung atypischer Arbeitszeitlagen

Abb. 44: Verbreitung atypischer Arbeitszeitlagen. Antworten zusammengefasst aus »sehr häufig«, »oft« bzw. »ständig« und »regelmäßig« bei Schichtarbeit.
	Arbeit am Wochenende	Arbeit am Abend (zwischen 18 und 23 Uhr)	Nachtarbeit (zwischen 23 und 6 Uhr)	Schichtarbeit
Alle Berufsgruppen	28%	27%	9%	16%
Reinigungsberufe	24%	22%	7%	16%
Verkaufsberufe	68%	37%	3%	37%
Pflegeberufe	73%	57%	31%	62%
Erziehungs- und Sozialberufe	15%	17%	3%	12%
Quelle: DGB-Index Kompakt 1/2020

Abb. 45: Arbeitszeiten in versorgungsrelevanten und nicht-versorgungsrelevanten Berufsgruppen, Anteile in %

Abb. 45: Arbeitszeiten in versorgungsrelevanten und nicht-versorgungsrelevanten Berufsgruppen, Anteile in %
Tatsächliche Wochenarbeitszeit	Gesamt	versorgungs- relevant	nicht- versorgungs- relevant
20 bis 34 Std.	18,5	25,2	15,6
35 bis 39 Std.	16,5	17,2	16,2
40 bis 47 Std.	49,1	38,7	53,6
48 bis 59 Std.	10,0	10,1	9,9
Verkürzte Ruhezeiten
Mindestens einmal im Monat	18,1	23	16,1
Seltener als einmal im Monat	81,9	77	83,9
Wochenendarbeit
Keine	59,5	48,6	64,2
Nur samstags	17,0	16,1	17,4
Auch Sonn- und Feiertags	23,5	35,2	18,4
Schichtarbeit
7 bis 19 Uhr	79,5	68,1	84,4
Versetzte Arbeitszeiten	9,3	13,1	7,7
Wechselschicht ohne Nachtanteile	5,0	8,3	3,7
Wechselschicht mit Nachtanteilen	6,1	10,5	4,2
Einfluss auf ?
Arbeitsbeginn, wenig/kein Einfluss	56	69,3	50,3
Arbeitsbeginn, viel Einfluss	44	30,7	49,7
Pausenzeitpunkt, wenig/kein Einfluss	42,5	48,9	39,8
Pausenzeitpunkt, viel Einfluss	57,5	51,1	60,2
Stunden frei, wenig/kein Einfluss	56,4	65,7	52,3
Stunden frei, viel Einfluss	43,6	34,3	47,7
Urlaub/Tage frei, wenig/kein Einfluss	38,4	43	36,5
Urlaub, Tage frei, viel Einfluss	61,6	57	63,5
Flexibilitätsanforderungen
Änderung Arbeitszeit, oft	12,1	18,6	9,2
Änderung Arbeitszeit, selten	87,9	81,4	90,8
Rufbereitschaft mind. Einmal/Monat, ja	6,4	8,6	5,4
Rufbereitschaft mind. Einmal/Monat, nein	93,6	91,4	94,6
Bereitschaftsdienst, mind. Einmal/Monat, ja	5,2	7,7	4,2
Bereitschaftsdienst, mind. Einmal/Monat, nein	94,8	92,3	95,8
Quelle: SuGA 2020

Abb. 46: Anzahl der Überstunden pro Jahr 2000 bis 2020 (bezahlt und unbezahlt) in Millionen

Abb. 47: Gründe für Überstunden, Anteile in %

Abb. 47: Gründe für Überstunden, Anteile in %
Gründe für Überstunden,	Einzelne Abfrage (Mehrfachnennungen möglich	Hauptgrund (Einfachantwort)
Betrieblich angeordnet	23,8	6,7
Arbeit nicht zu schaffen	79,7	38,4
Für Kolleg:innnen einspringen	36,3	7,5
Organisatorische Fehlplanungen	29,9	5,5
Frei zu einem anderen Zeitpunkt	42,5	9,5
Zuverdienst	15,6	3,6
Beruflich Vorankommen	36,4	4,8
Sonstige betriebliche Gründe	44,8	10,5
Sonstige private Gründe	10,0	1,3
Spaß an der Arbeit	60,5	12,3
Quelle: BT-Drucksache 20/3202

Abb. 48: Überlange Arbeitszeiten (mehr als 48 Wochenstunden), 2021, in % der Nennungen

Abb. 48: Überlange Arbeitszeiten (mehr als 48 Wochenstunden), 2021, in % der Nennungen
Gesamt	11,7
Teilzeit	0,9
Vollzeit	15,6
Befristet	10,8
Männer	15,7
Frauen	7,1
Monatliches Bruttogehalt 1500 bis 2499 Euro	7,6
Monatliches Bruttogehalt 2500 bis 3499 Euro	9,5
Monatliches Bruttogehalt 3500 bis 4499 Euro	10,0
Monatliches Bruttogehalt 4500 Euro und mehr	23,9
Fertigungsberufe	9,1
Bau- und Ausbauberufe	13,7
Gesundheitsberufe	13,4
Soziale und kulturelle Dienstleistungsberufe	11,7
Handelsberufe	12,7
Unternehmensbezogene Dienstleistungsberufe	8,2
IT- und naturwissenschaftliche Dienstleistungsberufe	9,2
Sicherheitsberufe	24,7
Verkehrs- und Logistikberufe	16,4
Quelle: BT-Drucksache 20/3202

Abb. 49: Anteil der von den staatlichen Arbeitsschutzbehörden besichtigten Betriebe an allen Betrieben* 2011–2021 (in %)

Abb. 50: Zahl der Aufsichtsbeamt:innen insgesamt 2011–2021

Abb. 50: Zahl der Aufsichtsbeamt:innen insgesamt 2011 bis 2021
	2011	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2011-21
Baden-Württemberg	579	512	534	544	535	547	566	647	667	15,2%
Bayern	384	325	374	360	332	330	325	316	332	-13,5%
Berlin	95	105	98	102	102	92	102	113	106	11,6%
Brandenburg	129	92	88	78	81	80	80	78	64	-50,4%
Bremen	25	34	33	32	31	31	25	27	27	8,0%
Hamburg	62	66	63	61	60	62	61	57	62	+/- 0,0%
Hessen	132	243	237	234	229	258	259	280	290	120,0%
Mecklenburg-Vorpommern	82	87	86	84	73	70	74	75	71	-13,4%
Niedersachsen¹	474	436	443	449	462	455	462	447	458	-3,4%
Nordrhein-Westfalen	451	466	495	507	519	541	534	567	555	23,1%
Rheinland-Pfalz	192	169	169	172	173	126	164	164	163	-15,1%
Saarland	28	25	29	29	28	28	25	27	24	-14,3%
Sachsen	154	144	126	124	121	122	127	135	128	-16,9%
Sachsen-Anhalt	108	104	98	93	86	86	89	87	86	-20,4%
Schleswig-Holstein	30	52	52	54	53	55	56	56	56	86,7%
Thüringen	129	73	73	71	77	74	66	66	62	-51,9%
Insgesamt	3054	2933	2998	2994	2962	2957	3015	3142	3151	3,2%
¹ Zahlen ab 2014 wegen überhöhter Angaben im SuGA aus den Jahresberichten der niedersächsischen Gewerbeaufsicht entnommen. Quelle: SuGA, verschiedene Jahrgänge, eigene Berechnungen

Abb. 51: Anteil der Aufsichtsbeamt:innen mit Arbeitsschutzaufgaben an allen Aufsichtsbeamt:innen (in %) 2014–2021

Abb. 51: Anteil der Aufsichtsbeamt:innen mit Arbeitsschutzaufgaben an allen Aufsichtsbeamt:innen (in %) 2014 bis 2021
	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2014-21
Baden-Württemberg¹	-	-	-	-	-	-	-	-	-
Bayern²	-	-	-	52,7	52,7	52	50,3	51,5	-
Berlin	63,8	66,3	66,7	65,7	64,1	59,8	58,4	61,3	-3,9%
Brandenburg	69,6	65,9	67,9	69,1	66,3	67,5	70,5	75	7,8%
Bremen	47,1	48,5	53,1	51,6	54,8	52	59,3	55,6	18,0%
Hamburg	87,9	87,3	86,9	85	87,1	80,3	77,2	77,4	-11,9%
Hessen	61,3	63,7	64,1	61,6	52,7	56,4	58,2	54,5	-11,1%
Mecklenburg-Vorpommern	58,6	62,8	61,9	64,4	64,3	64,9	66,7	67,6	15,4%
Niedersachsen³	44,5	51,7	51	49,6	50.3	49,6	51,9	49,1	10,3%
Nordrhein-Westfalen	64,6	60,4	61,1	60,9	60,4	60,9	60,7	62,2	-3,7%
Rheinland-Pfalz	30,2	30,2	41,9	41	42	41,5	40,2	40,5	34,1%
Saarland	64	62,1	62,1	64,3	67,9	72	66,7	70,8	10,6%
Sachsen	85,4	87,3	86,3	85,1	82,8	84,3	85,2	78,9	-7,6%
Sachsen-Anhalt	68,3	61,2	61,3	61,6	60,5	60,7	74,7	75,6	10,7%
Schleswig-Holstein	94,2	92,3	88,9	94,3	96,4	96,4	98,2	96,4	2,3%
Thüringen	86,3	87,7	88,7	80,5	66,2	68,2	65,2	69,4	-19,6%
Insgesamt (ohne Baden-Württemberg)	-	-	-	60	59,6	58,8	59,8	59,1	-
Insgesamt (ohne Baden-Württemberg, Bayern)	60,7	61,1	62,1	61,1	60,7	59,8	61,1	60,3	-0,7%
¹Unberücksichtigt, da Zahlen der Aufsichtsbeamt:innen mit Arbeitsschutzaufgaben bis 2020 gar nicht und 2021 in unplausibler Höhe gemeldet wurden. ²Bis einschl. 2016 keine Angaben über die Zahl der Aufsichtsbeamt:innen mit Arbeitsschutzaufgaben verfügbar. ³Zahlen der Aufsichtsbeamt:innen insgesamt wegen überhöhter Angaben im SuGA aus den Jahresberichten der niedersächsischen Gewerbeaufsicht entnommen. Quelle: SuGA, verschiedene Jahrgänge; eigene Berechnungen

Abb. 52: Besichtigungstätigkeit der Arbeitsschutzbehörden der Länder 2011–2021

Abb. 53: Aufsichtspersonal und Besichtigungstätigkeit der Unfallversicherungsträger* 2011–2021

Abb. 54: Durchführung der Gefährdungsbeurteilung nach Betriebsgrößen 2011 bis 2015

Abb. 55: Umsetzungsquoten einer Gefährdungsbeurteilung

Abb. 56: Regelungsebenen der Maßnahmen nach Betriebsgröße (Anteile in Prozent)

Abb. 57: Gefährdungsbeurteilung zum betrieblichen Infektionsrisiko

Abb. 58: In Gefährdungsbeurteilungen berücksichtigte Gefährdungsarten (in Prozent)

Abb. 59: In Gefährdungsbeurteilungen überprüfte Themen (in Prozent, Mehrfachnennungen)

Abb. 59: In Gefährdungsbeurteilungen überprüfte Themen (in %, Mehrfachnennungen)
	2011	2015
Arbeitsplatzgestaltung	88,7	88,4
Arbeitsumgebung	89,1	90,9
Arbeitsmittel	94,7	91,4
Arbeitszeitgestaltung	48,4	47,4
Umgang mit schwierigen Personengruppen	38,6
Arbeitsorganisation	55,5
Arbeitsabläufe und Arbeitsverfahren	75,5
Soziale Beziehungen	44,4	35,2
Quelle: BAuA 2018

Abb. 60: Betriebliche Maßnahmen zum Infektionsschutz

Abbildungsverzeichnis

1. Basisdaten zu Arbeitsbedingungen
und Arbeitsverhältnissen

1.1 Prekarisierung und erodierende Tarifbindung

1.2 Verfestigung des Niedriglohnsektors

1.3 Homeoffice und mobile Arbeit

2. Psychische Belastungen

3. Psyche und Arbeitswelt

3.1 Psychische Störungen in der Allgemeinbevölkerung

3.2 Krankenstand: Trends und Ursachen der Arbeitsunfähigkeit

3.3 Arbeitsunfähigkeit infolge psychischer Störungen

3.4 Frühberentungen infolge psychischer Störungen

4. Arbeitsunfälle

5. Berufskrankheiten

6. Arbeitszeiten – aktuelle Trends

7.1 Personalstand und Tätigkeit der Aufsichtsbehörden und -dienste

7.2 Zum Entwicklungsstand des betrieblichen Arbeitsschutzes

Abbildungsverzeichnis

1. Basisdaten zu Arbeitsbedingungenund Arbeitsverhältnissen

1.1 Prekarisierung und erodierende Tarifbindung

1.2 Verfestigung des Niedriglohnsektors

1.3 Homeoffice und mobile Arbeit

2. Psychische Belastungen

3. Psyche und Arbeitswelt

3.1 Psychische Störungen in der Allgemeinbevölkerung

3.2 Krankenstand: Trends und Ursachen der Arbeitsunfähigkeit

3.3 Arbeitsunfähigkeit infolge psychischer Störungen

3.4 Frühberentungen infolge psychischer Störungen

4. Arbeitsunfälle

5. Berufskrankheiten

6. Arbeitszeiten – aktuelle Trends

7.1 Personalstand und Tätigkeit der Aufsichtsbehörden und -dienste

7.2 Zum Entwicklungsstand des betrieblichen Arbeitsschutzes

1. Basisdaten zu Arbeitsbedingungen
und Arbeitsverhältnissen